岗位名称：出纳

岗位名称：

1、负责办理现金、银行收、付款业务，妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证。

2、真贯彻国家现金管理条例、银行结算管理制度?#22949;?#37096;收支?#25945;?#32447;货币资金管理制度，规范资金流向和流量，不得坐支现金。

3、办理收、付款业务?#20445;?#22362;持见票付款、收款开票的原则。

4、严格执行支票使用管理制度，设立支票备查簿，完善支票使用审批?#20013;?/p>

5、负责员工报销和备用金管理。

6、根据会计凭证逐笔登记现金（分收入和支出）及银行存款日记帐，日清日结。每日核对库存现金，做到帐实相符，出现差异及时汇报，作出处理。

7、及时准确传递收付款单据，由核算会计进行帐务处理，签章确认收付款凭证。

8、月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表，交财务主管审核。

9、及时编制现金支出旬报表，并报送给财务总监、财务部长。

10、根据现金支出预算监督现金支出，定期进行现金支出预算分析; 协助编制公司现金流量表。

11、负责银行承兑汇票的收付、核对及登记工作。

12、保守本单位?#32435;?#19994;秘密。

任职要求：

1. 有1-3年出纳经验优先

2. 大专以上学历

岗位名称：行政前台

岗位职责：

1、办公用品的采购、保管、发放、报修以及其他固定资产的管理

2、行政管理制度制定并完善，规范实施细节及工作流程。

3、公司?#22987;?#36134;号、OA账号等管理工作。

4、员工?#35760;?#25351;纹的管理包括新增，删减更改等，每月?#35760;?#30340;汇总。

5、负责员工各种请假、调休、出差单的发放及审核

6、会议室?#25165;?#31649;理等。

7、来客接待事宜管理，包括前台接待、客人来访登记与迎送等

8、完成领导交办的其他工作。

9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动（如每年10月年会场地选址）。

10、节日福利的采买（端午节、中秋节、三八妇女节）

11、公司年度春游?#25165;牛?#19977;月初）

12、监督清洁阿姨工作

13、和物业对接工作

14、入职员工工位办公设备的?#25165;擰?/p>

任职要求：

1、大专及以上学历，一年及以上的相关工作经验。

1、能熟练使用办公软件，有良好的文字组织能力。

2、具有很强的人?#20351;?#36890;、理解、协调能力，团?#21491;?#35782;强。

3、形象气质良好，具有较强的时间管理能力；优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；

4、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，积极主动。

岗位名称：销售顾问

岗位职责：

1.根据企业招聘和人才需求，为企业制定或推荐合适的招聘解决方?#31119;?#21253;括但不限于网络招聘套餐、RPO代招服务、猎头服务等，推广公司招聘?#25945;?#21644;项目产品服务；

2.熟悉公司产品服务，通过各种渠道收集潜在客户信息（无需外出寻找客户资源，公司提供客户资源池）；

3.通过电话、网络等方式与企业客户沟通，完成客户谈?#23633;?#21512;同签订，达成相应的?#23548;?#25351;标；

4.保证整体销售环节通畅，解决销售过程中产生的问题，确保客户付款过程顺利；

5.跟踪服务已签约合作客户，做好老客户续约工作；

6.建立及整理档?#31119;?#19982;客户保持长期互利的合作关系。

任职资格：

1.大专以上学历，应届毕业生或有销售经验者均可；有B2B销售经验、人力资源招聘及互联网行业销售经验尤佳；

2.沟通和表达能力强，具有高度责任心和团队合作精神；

3.热爱销售工作，结果导向；有强?#19994;?#36827;取心，能在压力下工作；

岗位名称：?#22836;?/p>

岗位职责：

1、接听电话，受理客户咨询、业务办理等服务项目；对客户提供专业咨询。

2、熟练公司业务和产品，对客户的提问进行及时准确的解答；

3、根据公司要求及时进行电话回访、客户调查等工作，确保优秀的客户满意度。

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

5、完成上级交给的其它事务性工作。

6、工作认真、细心、做事踏实，稳定。

任职要求：

1、 学历大专及以上，市场营销及相关专业优先

2、 具备良好的沟通协调能力?#22836;?#21153;意识，责任心强，工作积极主动；

3、 善于沟通，普通话标准，语?#21592;?#36798;能力强；

4、 做过电话销售或网络销售经验者优先;

招聘岗位：招聘顾问

岗位职责：

1、人力资源专业角度为学校或企业制定人才招聘方?#31119;?#25552;供人力资源咨询；

2、负责项目的具体推进，通过各种渠道寻访合适的候选人；

3、筛选并推荐所需的目标候选人，与候选人进行电话沟通、面试；

4、协调客户面试的具体事宜，及时解决面试过程中遇到的问题。

任职要求：

1.全日制大专及以上学历；

2.1年以上人力资源，?#34892;?#20225;合作经验优先考虑；

3.良好的表达能力、沟通技巧和人际交往能力，具备一定?#32435;?#21153;谈判能力，能够引导客  户与候选人；

4.具有责任?#26657;?#21220;奋敬业。

联系电话：0571-56278702      

邮箱：[email protected]

地址：杭州市拱墅区莫干山路972?#30424;?#22025;园L座2楼